Wisdom
ამოიტანე 3 რძე - დავით გოგიჩაიშვილი
პროგრამისტებზე რომ არის, ალბათ გსმენიათ, დედა რომ ეუბნება პროგრამისტს, ჩადი სუპერმარკეტში და ამოიტანე რძე, სამი. თუ კვერცხიც ჰქონდათ, ამოიტანე ექვსი. მოდის პროგრამისტი და მოაქვს 6 რძე. რატო 6 რძე? - კვერცხიც ჰქონდათ.
ანუბპირდაპირი გაგებით… ხო გვყავს ეგეთი თანამშრომლები, ხო ვიცით ეგეთი... More
კომუნიკაცია ორგანიზაციაში - დავით გოგიჩაიშვილი
-
4:39
"თავხედური" ექსპერიმენტი მოტივაციაზე
-
7:03
ფული აფუჭებს მორალურ კომუნიკაციას
-
8:36
დენ არიელის კვლევა
-
11:11
სანთლის პრობლემა
-
12:33
მოტივაცია მორალურ კომუნიკაციაში
-
15:05
მაშინ რა გინდა ბიძია მენეჯმენტში
-
15:30
ამოიტანე 3 რძე
-
16:21
მეორე ადამიანის ენაზე საუბარი
-
18:13
სხვისი თვალით ცხოვრების დანახვა
-
21:02
თავხედური ექსპერიმენტი / აჰა შენ 100₾
-
24:50
სხვის ენაზე საუბარი / თავხედური ექსპერიმენტი
დათო გოგიჩაიშვილი და "გორგილაძის აუტანელი სიმსუბუქე"
-
წინასწარგანწყობის გადამწყვეტი მნიშვნელობა
-
"არა"-ს თქმის ხელოვნება
-
განზოგადების ხაფანგი
-
თვითგანვითარებისთვის პროფესიის შეცვლა
-
თუ არ გამოგივიდა, ე.ი. არ გდომებია
-
პროგრესის აუცილებლობა ადამიანში
-
საქმისადმი სიყვარული
-
გაჭირვება გასწავლის ცხოვრებას
-
ცუდი გამოცდილება - დიდი წარმატების საუკეთესო საწინდარი
-
საკუთარი თავის ხიბლში ყოფნა
-
მოჭარბებული გურული ირონია
-
პოლარულობის თეორია - მარცხის მნიშვნელობა
-
მარცხი და წარმატება განუყოფელია ერთმანეთისგან
-
მარცხი, როგორც წარმატების მოტივატორი
-
წამოდგომის და ბრძოლის გაგრძელების წამალი
-
ბესოიეს მანქანა
-
თუ მიზანი დიადი და კეთილშობილურია, ვერც განიხილავ გაჩერებას
-
მიზანი არ შეიძლება იყოს მწვერვალზე მოხვედრა. მიზანი შეიძლება იყოს მწვერვალამდე ასასვლელი გზის გავლა
-
როდის გვაქვს ყველაზე ცუდი პერიოდები?
-
რას შეცვლიდი ბავშვობის ასაკში?
-
რა არის შენი ყოველდღიური რაციონი?
-
რა არის საერთო ლიდერობასა და ქრისტიანობაში საერთო
-
ვისი გჯერა? | სხვისთვის სარგებლის მოტანა
-
შვილისთვის შესაძლებლობების არეალის შექმნა
ტვინის ხაფანგი #14
-
თითქოს რაღაცა გაუფერულდა
-
გარემო და იდეის გარშემო გაერთიანება
-
ინტრიგებით ადამიანური ურთიერთობების მართვა
-
"ვისზე ნაკლები" ქართული მაგალითები
-
"ნაგლი" თავმდაბლობის მაგალითი
-
ტვინის #14 ხაფანგი
-
ვის რა ჭკუა უნდა ვასწავლო? / სვანეთში ხარ ნამყოფი?
-
რაც მაგრები ვართ "არააუცილებლივ" ქართველები ვართ
-
არ ვაფასებთ თანამედროვე წარმატებული ქართველებს
მეტს მოველოდი
-
გადამეტებული მოლოდინები
-
კომპანიის თანამშრომლების მადლიერების და უმადურობის მაგალითები
-
მადლიერების და უმადურობის შესახებ
-
იგავი ცოდნის მძებნელის შესახებ
-
გადამეტებული მოლოდინები სამსახურში უფროსების მიმართ
-
ვერაფრით ვერ ვამოტივირე რაა
-
წუწუნი ყველაფრის მიმართ
-
ლუდის ექსპერიმენტი
-
ნაკლებად ვინერვიულებდით, რომ ვიცოდეთ...
-
გადამეტებული მოლოდინები იწვევს იმედგაცრუებას
-
მადლიერებით დაწყებული დღე
-
რაც ადვილია გასაკეთებლად, უფრო ადვილია არგასაკეთებლად
-
გამართლებული და გამტყუნებული მოლოდინების მაგალითები
-
ვის უნდა გავეჯიბროთ და ვაჯობოთ?
სიტყვის ძალა - დავით გოგიჩაიშვილი | David Gogichaishvili
-
ერითრიელი სტუდენტის ამბავი - სიტყვის ძალის შესახებ
-
თომას ედისონის სკოლის ამბავი - თუ რა ძალა ჰქონდა დედის სიტყვას მის მიმართ
-
როგორ კარგავენ მოტივირებულ თანამშრომლებს კომპანიები
-
როგორ დაკარგა კომპანიამ 43 მოტივირებული თანამშრომელი
-
მენეჯერის მიერ თანამშრომლის მოტივაციაზე მოყვანის საოცარი მაგალითი
-
შხამი და მალამო
-
ფრაზა, რომელმაც შეცვალა ჩემი ცხოვრება: David, you are not listening to understand, you are listening to reply...
ჩვენ - დაუნახავი მენეჯერები | www.tbcbusiness.ge
-
ტრენინგში დახარჯული 5 მილიონი დოლარი
-
ბისკვიტების საცხობის მოტივირებული თანამშრომლის ამბავი, რომელიც გვიჩვენებს, თუ რა ძალა აქვს სამსახურში მეგობრულ ატმოსფეროს, ოჯახურ გარემოს
-
თუ არ იცი რა არის სხვისი მოტივაცია, - ჰკითხე!
-
მოტივაცია - ინდივიდუალური მახასიათებელი თითოეული ადამიანისთვის
-
ტყუილით გამოწვეული მოტივაცია, გამოცდის შედეგებთან დაკავშირებით
-
მაგარი ლიდერები გვაჩვენებენ, თუ რა მაგრები არიან ისინი. უფრო მაგარი ლიდერები გვაჩვენებენ, გვაგრძნობინებენ, თუ რა მაგრები შეგვიძლია ვიყოთ ჩვენ
-
შვილების შექებით გაბედნიერებული და მოტივირებული მამის ამბავი
-
მათთვის, ვინც სულ წუწუნებს