„ლიდერობა“ - ალექსანდრე ჯეჯელავა
- 6:33 ლიდერობა რით განსხვავდება მენეჯერობისგან
- 3:26 რა არის მენეჯმენტი?
- 9:43 "და სხვა ყველაფერი"
- 11:32 წარმატებული კომპანიის სტანდარტი / გავაკეთებ, რაც შევძლებ
- 12:50 "ლიდერობაში ვართ"
- 13:49 მაქსიმალური ჩართულობა
- 16:05 ვერ მოანდომებ, მონდომებული იპოვე!
- 18:58 ლიდერობა - იდეით დაინტერესებულების პოვნა
- 20:44 ლიდერობა by permission
- 22:14 უფასოდ რაც გინდა, "გინდა" არ ჰქვია
- 24:50 ლიდერობა იწყება შესაფერისი ხალხის პოვნით
- 27:30 თანამშრომლების გაფილტვრა
- 30:24 1 ადამიანის შეცვლა შეგიძლია მხოლოდ / სწორი ხალხის გარეშე ლიდერობა არ არსებობს
- 33:07 ლიდერი - ნიმუში
- 37:41 თავის თავს თუ ვერ მიხედა?
- 41:22 700 კაცი გაბრაზდა
- 40:45 ყირადღების დამსახურება და შენარჩუნება
- 42:26 მომსახურე ლიდერი
- 45:46 ზურგზე ხომ არ შემისვამ?
- 47:39 გაირკვა, რომ შენ აქ ყოფნა არ გინდა...
- 52:04 ლიდერის მოკავშირეები
- 53:52 ემოციური ინტელექტი ლიდერობაში
- 57:01 ლიდერობა ძალიან მოკლედ
- 1:01:18 არას თქმა თუ არ იცი ...
- 1:04:10 ვის ეწოდება მწყერი და როდის შევწყვიტოთ მცდელობა?
- 1:07:06 მაჩანჩალა მენეჯმენტი / ჯგუფში ჩამორჩენილების საფრთხე სუპერგმირებისთვის
- 1:09:18 ლიდერის მოკავშირეების ქსელი
- 1:14:29 სიმართლის მთქმელს 🐎 შეკაზმული უნდა ჰყავდესო
- 1:17:11 სხვისი ავეჯის გადალაგება
- 1:25:41 Leadership-ის შესაძლებლობები
- 1:27:35 დედას რომ შვილი არ უყვარს
- 1:30:04 ლიდერობა ისწავლება თუ თანდაყოლილია?
- 1:31:47 სად ჩავაბარებინოთ ბავშვს?
- 1:37:54 რა შველის უფროსის თავზე შეჯდომას?
- 1:38:54 თუ ლიდერს თანამშრომელი თავზე შეაჯდა
- 1:42:56 მაღალი ემოციური ინტელექტის "მთავარი მინუსი"
- 1:40:08 ლიდერის დისტანცია თანამშრომლებთან / პირადისკენ წასვლა
- 1:41:44 ზოგთან ლიდერობა, ზოგთან მენეჯერობა
- 1:44:20 კომაროვის პირველი დღე
- 1:51:24 ორგანიზაციული კულტურა / ორგანიზაციის ბრენდი
- 1:55:24 Z თაობასთან თანამშრომლობა
8 მოლოდინი, რომელიც დაგანგრევთ - სანდრო ჯეჯელავა
13 რამე რასაც მენტალურად ძლიერი ადამიანები არ აკეთებენ - ალექსანდრე ჯეჯელავა
-
თუ გინდა რომ წარმატებული იყო / შესაწყვეტი ჩვევები
-
წუწუნი - საკუთარი თავის შეცოდება
-
ვინ დაგაძალა? კონტროლი შენ ხელშია
-
ჩვევების ნაბიჯ-ნაბიჯ შეცვლა
-
ძლიერი ხალხი რაზე არ იშლის ნერვებს
-
თუ გინდა რომ ყველას მოსწონდე
-
რისკებზე და საშიშროებებზე ფიქრი
-
არ გაიჭედო წარსულში!
-
როგორ მოვახერხო შეცდომა არ განმეორდეს?
-
არ დანებდე!
-
დაიმეგობრეთ მარტოობა / მარტო ყოფნის სიკეთე
-
ვალი არავის არ აქვს თქვენი / ძლიერები ამბობენ - არაფერი დამიმსახურებია
-
ძლიერები გრძელ თამაშს თამაშობენ
ალექსანდრე ჯეჯელავა და ,,გორგილაძის აუტანელი სიმსუბუქე”
„ცხოვრება ორმოცის შემდეგ“ - ალექსანდრე ჯეჯელავა | წიგნის პრეზენტაცია
-
შემეშალა წიგნები
-
არდაწერილი წიგნები
-
"ყველაფერს ჩემით მივაღწიე"
-
წარსულზე არ ჩაიხვიოთ
-
თუ გავიაზრებთ სხვების წილს ჩვენ მიღწევებში ...
-
ორი კუნძული
-
მადლიერი VS კრიტიკული დამოკიდებულება
-
ფინური სასწაული
-
ინდოეთის სოფლის მოსწავლეების ექსპერიმენტი
-
დედის - ოჯახის როლი ბავშვის განათლებაში
-
ღიმილის სმაილიკი
-
წერა-კითხვის ცოდნა ჩვენ დროში
-
მაიტა მეოთხე! / მომავლის პედაგოგი
-
პედაგოგის განსხვავებული სასჯელი
-
აზროვნება 0-ზე დაფუძნებით
-
სხვების მოწონების ვალდებულებისგან გათავისუფლება
-
20,000 კაცის გინების იმუნიტეტი
-
გაფილტვრა მათი, ვინც არ გაუკეთესებს
-
მე მჭირდება თქვენი ყველას დახმარება
-
სამსახური არის თამაში, ცხოვრება არის ცხოვრება
-
გამიშვით, გამატარეთ, ვუჩვენებ სეირს!
-
იცი ვის გავხარო?
-
უსაქციელობის "გაპრავება"
-
მე რა ავანათლე!
-
შვილისგან დახმარება
-
საჩუქრების მიმზიდველი
-
ბავშვი დაიხმარე საქმეში
-
დავგუგლო თუ ირაკლის ვკითხო? / ვის ვეძვირფასებით?
-
თუ 2%-ზე მეტი გიშრობს სისხლს / ჯანსაღი პორტფელი
-
ადამიანთან დაშორება თუ ტვირთად ზიდვა?
ნათქვამია, „თუ ოთახში ყველაზე ჭკვიანი ხარ, სასწრაფოდ გაიქეცი, რადგან იქ ვერაფერს ისწავლიო“
-
ხშირად ადამიანს ავიწყდება რისთვის ცხოვრობს
-
სწავლა - წარმატების გასაღები
-
ასაკი ბიზნესის დასაწყებად
-
თუ არ წახვალ წინ, დარჩები თამაშგარეთ
-
თქვენი თავი აღზარდეთ და შვილები დაგემსგავსებიან
-
მუზა და დისციპლინა / მუზა შრომაში მოდის
-
ესეც გაივლის / მცდელობა უნდა გააგრძელო
-
კომფორტის ზონიდან გაქცევა
-
როდის ჩქეფს ცხოვრება?
-
21-ე საუკუნის უნარები / მედიაწიგნიერება
-
გულანთებული კადრების შერჩევა / გულით საქმის კეთება
-
კარგი თამადა როდის უნდა წავიდეს?
-
ერთ საქმეზე კონცენტრირება / ოჯახის წევრებისთვის დროის დათმობა
-
წარმატების ფორმულა
-
წიგნის კითხვის წესი